Scraping LinkedIn : collecte d'emplois sans doublons

7 types d'informations

Récupérez des offres d'emploi LinkedIn sans doublons. Collectez via des URL ou des mots-clés pour optimiser votre recherche.

Un mot de Corentin sur ce cas d'usage

7 jours

Délai moyen de livraison

à partir de

600€ HT

Prix

100%

Données structurées

CSV, ou API

Formats de livraison

Pourquoi ce cas d'usage ?

1

Problèmes résolus

Le secteur du recrutement et des ressources humaines fait face à la difficulté de collecter des offres d'emploi de manière efficace et sans doublons. Cela entraîne une perte de temps considérable pour les recruteurs, qui doivent passer par de multiples sources pour trouver des candidats potentiels. En utilisant le scraping LinkedIn, les entreprises peuvent centraliser les informations pertinentes, réduire la redondance et optimiser leur recherche, permettant ainsi une meilleure allocation des ressources humaines et une augmentation de la productivité.

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Exemples concrets d'utilisation

Par exemple, une entreprise de recrutement peut extraire des données sur 500 offres d'emploi en une heure au lieu de passer plusieurs jours à le faire manuellement. Cela leur permet d'identifier des tendances salariales et des opportunités de marché en temps réel, facilitant la prise de décision stratégique. Une autre utilisation pourrait être l'analyse de la concurrence en étudiant les offres d'emploi similaires proposées par d'autres entreprises.

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Impact business et ROI

En optimisant le processus de collecte d'offres d'emploi, les entreprises peuvent réduire le temps consacré à la recherche d'informations de 30 %, ce qui se traduit par une augmentation de la productivité des recruteurs. De plus, en ayant accès à des données précises et à jour, les entreprises peuvent réaliser des économies de coûts allant jusqu'à 20 %, tout en améliorant leur positionnement sur le marché grâce à une analyse plus fine des tendances et des besoins du secteur.

Choisissez l'une ou l'autre option de livraison

Chaque projet de scraping peut être livré de deux façons différentes. Vous choisissez l'une ou l'autre selon votre objectif et votre usage quotidien :

Option 1

Livraison d'un fichier CSV

Je développe le scraper, j'extrais les données et je vous livre un fichier CSV (ou Google Sheets, Excel, JSON) prêt à l'emploi. Parfait si vous avez besoin des données une seule fois ou ponctuellement.

  • Données extraites et structurées
  • Format de votre choix (CSV, Sheets, Excel, JSON)
  • Idéal pour une extraction ponctuelle
Option 2

Livraison du script + intégration Apify

Je développe le scraper et je le déploie sur Apify, une plateforme professionnelle de scraping. Vous pouvez ensuite l'exécuter vous-même, à la demande ou en automatique, et récupérer les données à chaque fois.

  • Script déployé et prêt à l'emploi sur Apify
  • Exécution à la demande ou programmée
  • Idéal pour un usage quotidien et récurrent

Apify est une plateforme professionnelle qui gère l'infrastructure, la scalabilité et la maintenance technique. Vous vous concentrez sur l'utilisation des données, pas sur la technique.

Nous discutons ensemble de votre besoin lors de l'appel gratuit pour déterminer quelle option correspond le mieux à votre usage. Chaque projet est livré avec une seule de ces deux options.

Comment ça fonctionne ?

Processus simple et transparent pour obtenir vos données en 7 jours :

Étape 1
J+1 (24h)

Analyse de vos besoins

Nous analysons ensemble vos besoins spécifiques en recrutement & rh : quelles données extraire, quelles sources scraper, quel format de livraison. Un devis personnalisé vous est fourni sous 24h.

Étape 2
J+2 à J+4 (3 jours)

Développement du scraper

Je développe un scraper sur-mesure adapté à vos sources (LinkedIn) et à vos besoins. Le développement inclut la gestion des erreurs, la rotation des proxies et le respect des bonnes pratiques.

Étape 3
J+5 à J+6 (2 jours)

Extraction des données

L'extraction des données est lancée automatiquement. Les données sont nettoyées, structurées et validées pour garantir leur qualité. Un suivi en temps réel vous permet de suivre l'avancement.

Étape 4
J+7 (1 jour)

Livraison et support

Les données sont livrées dans le format de votre choix (Google Sheets, CSV, Excel, JSON, API). Un support est inclus pour vous aider à intégrer les données dans vos outils.

Données extractibles :

7 types de données

Voici les principales données que vous pouvez extraire automatiquement depuis LinkedIn et autres sources similaires. Chaque projet est personnalisé pour extraire exactement les données dont vous avez besoin pour votre activité en recrutement & rh.

Exemple de données extraites

EntrepriseLocalisationSalaireAvantagesDonnées ComplètesMétadonnéesMétriques et Statistiques
TechCorpParis, France45,000 €Télétravail, Tickets restaurantOffre publiée le 15/10/2023ID de l'offre: 1234563 candidatures en 1 semaine
FinServeLyon, France55,000 €Prime annuelle, AssurancesOffre publiée le 12/10/2023ID de l'offre: 7890125 candidatures en 2 semaines
HealthPlusMarseille, France50,000 €Congés payés supplémentairesOffre publiée le 10/10/2023ID de l'offre: 3456784 candidatures en 3 semaines

Format de livraison : CSV, Excel, JSON ou API

Types de données disponibles

Entreprise et localisation
Salaire et avantages
Données complètes
Métadonnées
Métriques et statistiques

Besoin de ces données pour votre projet ?

On échange sur vos besoins spécifiques lors d'un appel de 20 minutes gratuit

Bénéfices pour votre business

La collecte automatisée d'offres d'emploi LinkedIn offre des bénéfices considérables pour votre entreprise. En accédant à des données précises et actualisées, vous pouvez non seulement améliorer vos processus de recrutement, mais aussi prendre des décisions stratégiques basées sur des analyses de marché approfondies. Cela vous permet de rester compétitif dans le secteur dynamique des ressources humaines.

Analyse marché RH

Veille salaires

Identification opportunités

Benchmarking

Sources de données

Voici quelques exemples de sources où ces données peuvent être extraites. Chaque source est analysée pour garantir la qualité et la fraîcheur des données extraites. D'autres sources peuvent être ajoutées selon vos besoins spécifiques.

LinkedIn

Délais et planning

Un planning transparent et respecté pour vous garantir une livraison dans les temps :

J+1

Devis personnalisé

J+2-4

Développement scraper

J+5-6

Extraction données

J+7

Livraison finale

Ce qu'en disent les clients

Découvrez les retours de clients qui ont utilisé le scraping et l'automatisation. 424+ projets réalisés avec 270+ avis positifs sur Malt et Fiverr.

1 an de collaboration • Qualité • Rapidité • Force de proposition

"Cela fait plusieurs missions de scrapping que nous confions à Corentin depuis maintenant 1 an et nous avons toujours été ravis de travailler avec lui tant au niveau de la qualité des résultats que de la rapidité de la livraison. Un point important à souligner, Corentin est également force de proposition et c'est un véritable dialogue qui se construit autour de chacun des projets, en toute fluidité, au bénéfice d'une grande efficience. Nous recommandons Vivement."

Jean Paul Crenn

Dirigeant VUCA Strategy

Fiverr

Délais respectés • Données exploitables immédiatement • Communication fluide

"Prestation de scraping impeccable : compréhension rapide du besoin, extraction propre et structurée, délais respectés. Les données livrées sont exploitables immédiatement (format clair, colonnes cohérentes, pas de doublons). Communication fluide et réactif tout au long du projet."

Mohamed-Amine Zaghdoud

Fondateur Kent

LinkedIn

Délais respectés • Clarté dès le départ • Professionnalisme

"Très professionnel dans les échanges et a respecté à la fois la demande et les délais. Corentin a aussi été très clair sur ce qu'il allait faire dès le départ, évitant les déceptions ou mauvaises surprises. Je recommande."

Denis

Inovesta

Malt
Photo de profil de Corentin Robert

Intéressé par ce cas d'usage ?

On échange lors d'un appel de 20 minutes gratuit. Je vous expliquerai comment adapter cette solution à vos besoins spécifiques pour recrutement & rh.

Questions fréquentes

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes sur le scraping pour recrutement & rh. Si votre question n'est pas couverte, n'hésitez pas à me contacter.

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